業務事例

事例1 運送業

一般貨物自動車運送事業の企業様。

トラック運転者の労働条件につき改善基準告示が策定されており、他業種よりも規制が厳しく労働時間・三六協定などにおいて拘束時間を考慮したものにする必要があります。改善基準告示を踏まえた労務管理記録のお手伝いをさせていただいております。

Gマーク申請支援実績有。


事例2 建設業

営業成績に応じた歩合給制を導入している企業様。

歩合給にかかる割増賃金の計算方法は、通常の賃金にかかる割増賃金の計算方法とは異なります。このような特殊な給与計算のお手伝いをさせていただいております。

 

建設業許可申請・事業年度終了報告書作成は多数企業様より定期的にご依頼をいただいております。


事例3 催事業

イベント関連企業様。

新型コロナウィルスの影響による売上の急激な低下を受ける中、従業員の雇用維持のため雇用調整助成金の申請をお手伝いさせていただいております。


※上記以外に農業・宅建業・土木工事業・電気工事業・管工事業・大工工事業・内装工事業・解体工事業など多岐に渡っております。許認可申請のご依頼も対応させていただいております。